SociaNova devient une société à mission

L’histoire de SociaNova commence en 2012, avec une vision novatrice : transformer le secteur social et médico-social grâce à des solutions numériques. Forts de notre expertise, nous avons co-construit avec nos clients nos logiciels métiers, OGiRYS, MOGiRYS et OLARYS. Ces solutions sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels du secteur.

Aujourd’hui, SociaNova franchit une nouvelle étape en devenant une société à mission. Cette transformation reflète notre engagement envers la société et l’environnement. Nous avons interviewé notre Président, Maximilien Chayriguès, et notre Directrice Administrative et Financière, Mathilde Cocaud, dans nos locaux à Paris pour partager les raisons de notre nouvelle démarche et ses impacts sur notre travail au quotidien.

Une mission au cœur de l’innovation sociale

Le concept d’entreprise à mission, introduit en France par la loi PACTE de 2019, représente une révolution dans le monde des affaires. Ce statut permet à une entreprise de définir officiellement des objectifs sociaux et environnementaux, au-delà de la simple recherche de profit, en les inscrivant dans ses statuts.

Pour SociaNova, cette transition représente bien plus qu’un simple changement administratif. Maximilien Chayriguès explique : “Une entreprise à mission vise à combiner performance économique avec un impact positif sur la société et l’environnement. Elle se dote d’une raison d’être et d’objectifs qui sont inscrits dans ses statuts.”

La raison d’être de SociaNova : utiliser le digital pour améliorer les performances et la durabilité du secteur social et médico-social.

Cette raison d’être résume la mission de l’entreprise et oriente toutes ses actions. Elle montre que SociaNova ne se limite pas à fournir des solutions numériques, mais vise également à améliorer l’efficacité et la durabilité du secteur tout en plaçant l’humain au cœur de ses priorités.

La raison d‘être du groupe s‘exprime à travers 8 objectifs

Renforcer l'accessibilité numérique

Promouvoir l’innovation sociale

Optimiser les processus de travail

Réduire l’impact environnemental

Faciliter la prise de décision

Mesurer l’impact social

Renforcer la formation continue

Encourager la collaboration interdisciplinaire

Ce nouveau statut permet une meilleure compréhension des valeurs de l’entreprise, renforçant la confiance et la fidélité de nos clients. Par ailleurs, nos collaborateurs trouvent encore plus de sens dans leur travail, sachant que leur contribution participe à une mission sociale et environnementale. Et nos fournisseurs et partenaires peuvent s’aligner sur des principes éthiques partagés. Devenir une entreprise à mission est essentiel pour garantir notre durabilité, au sens propre comme au sens figuré.